Data analytics και εργασιακό περιβάλλον, υψηλά στα απαιτούμενα
Μεγάλο μέρος των επιχειρήσεων δεν προχωρούν στην υλοποίηση των απαιτούμενων ενεργειών για την ανάπτυξη δεξιοτήτων που κρίνονται απαραίτητες για τη μελλοντική τους επιτυχία, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της PwC «Preparing for Tomorrow’s Workforce Today» για το μέλλον της εργασίας, που συντάχθηκε σε συνεργασία με την Lynda Gratton, καθηγήτρια στην Πρακτική Διοίκησης στο London Business School.

O Ζώης Ι. Σωτηρόπουλος, People & Organisation Leader της PwC Greece σχολιάζει για την ελληνική αγορά: «Ολοένα και περισσότερο συναντάμε ως σημαντικότερες τις δεξιότητες που συνδέονται άμεσα με την ηγεσία, τη δημιουργικότητα και τη καινοτομία μέσα σε ένα πλαίσιο αυξημένης συναισθηματικής νοημοσύνης». Σύμφωνα με τη μελέτη, οι εταιρείες δυσκολεύονται στην αξιοποίηση των data analytics για τη λήψη καλύτερων αποφάσεων για το εργατικό τους δυναμικό. Αν και πάνω από το 60% δήλωσε ότι η χρήση των data analytics είναι σημαντική, μόνο το 27% τα αξιοποιεί στην πράξη. Επίσης, έξι στις δέκα πιο «επικίνδυνες» δεξιότητες αφορούν τις συνθήκες εργασίας, ενώ ένας ακόμη τομέας στον οποίο υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης είναι αυτός της διαχείρισης του φόρτου εργασίας. Τέλος, προσοχής χρήζουν και οι τομείς της προσαρμοστικότητας και ευελιξίας, intrapreneurship και αυτονομίας.