Με μια ομάδα από περισσότερους από 20 εργαζομένους, η Wind έδωσε το «παρών» για ακόμα μια χρονιά στις Ημέρες Καριέρας 2019.

Με ανανεωμένο προφίλ, ολοκαίνουριο career site και ένα πλήρως digital περίπτερο, η Wind συνάντησε υποψηφίους σε ένα διήμερο καριέρας στις 12 και 13 Οκτωβρίου στην Τεχνόπολη Αθηνών. Στο πλαίσιο του Digital Transformation, που αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα της Wind, οι άνθρωποί της συζήτησαν με τους υποψηφίους και παρουσίασαν 18 νέες θέσεις εργασίας, που αφορούν κυρίως στην ομάδα Ψηφιακού Μετασχηματισμού.

Οι ενδιαφερόμενοι είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με μέλη από διαφορετικές λειτουργίες και ομάδες της εταιρείας, να μάθουν περισσότερα για τις διαθέσιμες ευκαιρίες απασχόλησης και να πάρουν μια γεύση από την εταιρική κουλτούρα της Wind. «Στη Wind προάγουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό και υιοθετούμε τις νέες τεχνολογίες ως μέσο συνεχούς βελτίωσης της εμπειρίας τόσο των πελατών όσο και των εργαζομένων μας», δήλωσε η Ιωάννα Τσίτουρα, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού.